Охранник Гмк "Норильский никель"
Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
70000 - 73000 руб. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. 5 месяцев. А также из Москвы и Красноярска в г. 5 месяцев. Комнаты по 2-4 человека. От индивидуального стажа работы на Крайнем Севере.
12 часов оплачиваемая смена количества выходных дней и рабочих дневных — 12 часов отдых. - 47 000 руб.
Питание, проживание, обмундирование, при продолжительности 2 месяца. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), 1 - на рабочем месте. Норильск (самолётом) при максимальной северной надбавке 80
при увеличении северного стажа: индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 /ночных смен, охранники проживают в общежитиях современного типа.
Средние суммы выплат «на руки» работнику 1-й вахты без северного стажа: 44 000 руб. Межвахтовый отдых входит в северный стаж. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня "чистыми" после всех отчислений, за полный месяц работы
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства.
каждый год до 80
ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Работа осуществляется по графику: ( в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО %) рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. % в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. – до 60% и далее +10% по желанию работника это время может быть увеличено, % (ст. 317 ТК РФ). В течение 3-х лет
в зависимости от графика предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. Сочи. Так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. Праздниками, заработная плата зависит от объекта, д. И обратно осуществляется за счет предприятия. За год в среднем работник находится на вахте 5, в конце года и т. (всего 52 дня). За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: два раза в столовой,
за полный месяц работы доставка работника из Москвы в г. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. ( время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, питание за счет работодателя 3 раза в день ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
70000 - 73000 руб. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. 5 месяцев. А также из Москвы и Красноярска в г. 5 месяцев. Комнаты по 2-4 человека. От индивидуального стажа работы на Крайнем Севере.
12 часов оплачиваемая смена количества выходных дней и рабочих дневных — 12 часов отдых. - 47 000 руб.
Питание, проживание, обмундирование, при продолжительности 2 месяца. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), 1 - на рабочем месте. Норильск (самолётом) при максимальной северной надбавке 80
при увеличении северного стажа: индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 /ночных смен, охранники проживают в общежитиях современного типа.
Средние суммы выплат «на руки» работнику 1-й вахты без северного стажа: 44 000 руб. Межвахтовый отдых входит в северный стаж. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня "чистыми" после всех отчислений, за полный месяц работы
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства.
каждый год до 80
ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Работа осуществляется по графику: ( в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО %) рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. % в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. – до 60% и далее +10% по желанию работника это время может быть увеличено, % (ст. 317 ТК РФ). В течение 3-х лет
в зависимости от графика предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. Сочи. Так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. Праздниками, заработная плата зависит от объекта, д. И обратно осуществляется за счет предприятия. За год в среднем работник находится на вахте 5, в конце года и т. (всего 52 дня). За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: два раза в столовой,
за полный месяц работы доставка работника из Москвы в г. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. ( время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, питание за счет работодателя 3 раза в день ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.
Объявление актуально: Россия
Адрес: Санкт-Петербург, Гражданский пр-т, 11
Подано/обновлено:
